Ik werk al meer dan vijftien jaar lang samen met Schelstraete Delacourt Associates in diverse functies, zoals Vice-President HR bij Sara Lee Corporation en Chief HR Officer bij Perfetti Van Melle.

Ik heb voor Schelstraete Delacourt Associates gekozen door hun zeer uitgebreide voorbereiding om onze business en onze concurrentieomgeving te begrijpen en door hun eigen internationale netwerk, waarmee ze snel kunnen inzoomen op potentiële kandidaten in belangrijke wereldwijde FMCG-centra.

Samen hebben we met succes een groot aantal functies ingevuld op het vlak van General Management, Marketing, R&D, Supply Chain en Finance in zowel Europa, Azië als het Midden-Oosten.

Tijdens de verschillende opdrachten waren we bijzonder tevreden over de hoogstaande shortlist met kandidaten die we mochten ontvangen en over de partnergerichtheid van SDA: ze verstrekten spontaan updates en suggesties over de geselecteerde talenten, gaven strategieën op het vlak van ontwikkeling en opvolgingsplanning, en hielden ons voortdurend op de hoogte over mogelijke kandidaten, de feedback van de kandidaten en de perceptie van onze onderneming op de markt.

De basis voor een succesvolle zoekopdracht is hun inzicht in het DNA van de onderneming, zodat een kandidaat niet alleen op functioneel, maar ook op cultureel vlak de juiste keuze is.

Schelstraete Delacourt Associates heeft aangetoond dat ze in staat zijn om mee te denken met ons en niet focussen op kortetermijnopportuniteiten, maar op een succesvolle rekrutering op langere termijn.