Samen met een Consultant of Partner verzorg je het volledige rekruteringsproces, van de zoektocht naar kandidaten tot de aanstelling van de eindkandidaat.

• Je bepaalt de rekruteringsstrategie en geeft vorm aan de structuur van de zoektocht, onder meer op basis van een analyse van parallellen tussen de opdrachtgever en de markt (bijvoorbeeld wat het businessmodel betreft). Je bekijkt verschillende invalshoeken om de juiste kandidaten zo snel mogelijk te identificeren.
• Je voert marktstudies uit om toptalent te detecteren, met oog voor zowel de complexiteit van de functie als het DNA van de opdrachtgever.
• Je verzorgt de telefonische screening van potentiële kandidaten en werkt toe naar een shortlist voor je Consultant.
• Je rapporteert de voortgang van de search naar de klant aan de hand van gedetailleerde functiebeschrijvingen, kandidatenrapporten en voortgangsverslagen.
• Je bent de link tussen klanten en kandidaten doorheen het hele proces.

Aanbod

• Een dynamische en kwalitatieve omgeving, met een hoogopgeleid team van onder meer ingenieurs, psychologen, economen, taalkundigen en sociale wetenschappers.
• Een ambitieus en innovatief bedrijf dat zijn werknemers uitdaagt en ruimte schept voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een globale marktspeler met een onderzoeksgedreven opbouw.
• De mogelijkheid om contacten te leggen met toptalent in de bedrijfswereld.
• Een open cultuur met passie voor het vak.

Profiel

• Je hebt een Master of PhD, al dan niet aangevuld met werkervaring in een onderzoeksgedreven context.
• Je bent analytisch sterk en uitgesproken communicatieve vaardigheden.
• Je bent nieuwsgierig en gedreven door kennis en inhoud, met een stevige interesse voor business en mensen.
• Je spreekt vloeiend Engels. Beheersing van het Nederlands en/of Frans vormt een sterke meerwaarde.

Join us - en stuur je sollicitatie naar info@s-d-a.eu!