Le jeudi 10 mars, Naomi Mike ainsi que Anaïs Gourmeur et Sarah van den Bijlaardt ont été déclarées gagnantes du 16ième “Schelstraete Delacourt Associates Talent Award”.

Le mémoire de Anaïs Gourmeur et Sarah van den Bijlaardt (Université Catholique de Louvain) était intitulé “Interface travail-famille et bien-être des travailleurs âgés – Analyse au travers de la théorie de la sélectivité socio-émotionnelle”. Noami Mike (Universiteit Gent) a obtenu le prix pour son mémoire “Doelgericht rekruteren van vrouwen: Het effect van negatieve metastereotypes en hun verwoording in jobadvertenties”.

Cette année, nous avons à nouveau pu nous féliciter de la collaboration de neuf institutions d’enseignement. En plus de la Universiteit Gent (Faculteit Psychologie) et de l’Université Catholique de Louvain, les institutions suivantes avaient proposé des candidats pour le prix : la Vrije Universiteit Brussel, la Katholieke Universiteit Leuven, l’Université de Liège, l’Université Libre de Bruxelles, la Universiteit Antwerpen, la Katholieke Universiteit Leuven (Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen) et la Universiteit Gent (Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen).

Les présidents du jury, Jan Van Hootegem (Group HR Director chez Vandemoortele) et Pierre Braconnier (VP Employee HR Services chez GlaxoSmithKline Biologicals), chargés de la direction des délibérations, ont également eu le plaisir de remettre les prix.

le 10 mars 2016