Le jeudi 22 janvier 2015, Roxane Ister et Julie Rosseel furent déclarées gagnantes du 15ième Schelstraete Delacourt Associates Talent Award.

Roxane Ister (Université Catholique de Louvain) reçut le prix pour son mémoire “Influence des possibilités de développement au sein d’une organisation sur l’engagement au travail, l’engagement organisationnel et la disposition à transférer l’apprentissage”. Le mémoire de Julie Rosseel (Université de Gand) portait le titre “De ontwikkelingseffecten van contrafeitelijke versus feitelijke reflectie op persoonlijke prestaties”.

Cette année également, nous avons pu nous féliciter de la collaboration de huit institutions d’enseignement supérieur. En plus de l’Université de Gand et de l’Université Catholique de Louvain, les institutions suivantes on proposé des candidats au prix: la Vrije Universiteit Brussel (Safâa Achnak et Charlotte Verdussen), l’University de Liège (Anthony Scius), l’Université de Gand (Faculté des Sciences Commerciales – Anneleen Verbrugge), la Katholieke Universiteit Leuven (Evelien Van Sas), l’Université libre de Bruxelles (Amandine Van Overbeke), et la Katholieke Universiteit Leuven (HUB – Steven Elli).

Les présidents du jury, Jan Van Hootegem (Group HR Director chez Vandemoortele) et Pierre Braconnier (VP Employee HR Services chez GlaxoSmithKline Biologicals), chargés de la direction des délibérations, ont également eu le plaisir de remettre les prix.

La cérémonie eut lieu au club d’affaires “De Warande” à Bruxelles.